3月26日至29日，许昌市人社局组织森源电气、振德医疗、西继迅达、华昱食品等35家（次）重点企业，赴洛阳、郑州、开封等地多所高校开展系列引才活动，为企业招揽急需紧缺人才。

为满足不同企业的差异化引才需求，市人社局采取“一企一策”精准服务，“组团引才”与“自主引才”相结合的方式，通过收集生源信息和企业需求、举办企业专场宣讲会、参加综合类双选会、对接开展小型专业专场招聘等举措，实现求职者专业与企业需求高度契合，极大提升了招聘效率，满足了企业多元化需求。活动期间，企业与高校毕业生面对面沟通交流，在洛阳3场活动中，企业共收取简历489份，其中硕士以上简历173份，初步达成就业意向71人；在河南大学双选会上，累计收取简历178份，硕士以上简历38份，达成就业意向13人。

下一步，许昌市人社局将持续聚焦企业用人需求与高校毕业生就业需求，不断深化校企合作，创新引才模式，常态化组织开展高校引才活动，为许昌市高质量发展提供更加坚实的人才保障。