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鄢陵县税务局:创新“三重三联”工作机制促进党建工作和税收工作高质量融合发展

2023/06/07 1.6w 阅读 453 点赞

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  为保障党建工作和税收工作目标同向、部署同步、工作同力,在融合发展中相互促进,去年以来,国家税务总局鄢陵县税务局结合工作实际,以探索实施重要载体联抓、重大平台联建、重点项目联创的“三重三联”党建工作机制为切入点和突破口,推动党建与税收工作的有机融合、深度融合、全面融合,使党建工作成为税收工作指引方向的“航标灯”、攻坚克难“加油站”、争先创优“鼓劲机”。     

  重要载体联抓

  一是党的二十大精神联学。整合利用共建资源,与总局机关服务中心、市局考核考评科以及共建社区和企业联合开展党的二十大精神联学联讲活动,实现了资源共享、相互交流、携手并进,确保学在深处,谋在要处,干在实处。同时,制定下发了《关于加强基层分局党的建设工作指导意见》,建立“1+N”支部联建机制,推动党的二十大精神贯彻在基层、落实在一线,着力将学习成果转化为攻坚克难的具体行动。二是“焦裕禄精神”联承。为传承、弘扬和践行焦裕禄精神,机关党委与10个基层党支部联动,深化学做结合,引导党员干部在基层一线担当作为、为民奉献。特别是在组合式税费政策落实期间,该局党委书记、支部书记带头开展“走访问需”和“走流程”工作,该局机关党支部与各分局党支部联合成立了7支退税减税党员先锋队、18个退税减税党员先锋岗扎实开展宣传辅导和政策落实工作,联合开展“送政策问需求优服务”纳税人座谈会32场次,全力打通政策落实的“最后一公里”。在2022年和今年第一季度开展的全县60个涉企职能部门评议评价中,该局满意度均排名第一。三是“导师帮带制”联训。针对近几年青年党员干部队伍逐渐壮大的可喜局面,实施了“双导师人才培养计划”,为青年党员干部配备政治思想导师和税收业务导师,精良的导师团队成为青年党员干部成长路上的政治领路人和业务解惑人,该计划是“三重三联”工作机制引领党建与业务融合的一个创新尝试,在全局催生出了见贤思齐、比学赶超的全新动力。     

  重大平台联建

  重大平台联建是“三重三联”的重要发力点之一,主打“特色党建品牌”精致融入、支部品牌集群强基铸魂、“五星支部示范领航是推动机关党建高质量发展引领税务工作高质量发展的重要一环。一是品牌打造。为提升党建工作质量和党建文化品味,该局党委结合本地特色,成功打造了“梅蕊丹心耀税徽”特色税务党建品牌,并积极拓展党建品牌外延效应,加大品牌推广推介力度,先后在中央、省、市主流媒体刊发党建品牌创建和党建工作亮点报道52篇,先后有县内外32个单位来局参观学习交流,3月27日,总局网站《地方领导批示--县级领导批示》刊发县委常委、组织部部长祝啟铭关于充分肯定该局特色党建品牌创建工作成效的肯定性批示,展示了党建工作成效,扩大了品牌影响力。二是支部联创。积极引导基层党组织树立党建品牌意识,各党支部结合各自实际,创新打造出一大批涵盖“税美花都”服务品牌、“督办先锋”管理品牌、“书香税月”读书品牌、“以梅励志”宣传品牌和“知行先锋”业务品牌等创新品牌,进一步增强了基层党组织活力和战斗力。三是五星推进。为深入推动模范机关建设和党组织标准化建设,10个党支部依托党建品牌集群,对照“五星”标准,按照“一星一策”的创建方针,根据重点工作和业务特色,联合开展了争创“五星支部”追星行动,在全局形成“自我认星、党内评星、相互比星、支部亮星”的浓厚氛围,用创建工作成效体现党建引领成效。

  重点项目联创

  一是联推“学党史办实事”项目实践交出新答卷。在“我为群众办实事”实践活动中,作为总局后勤服务中心党委的双联共建单位,在“纵合横通强党建”机制体系下,加强与总局的汇报谋划,坚持一年一个联学联建主题,并把党建共建与实际工作和“学党史办实事”实践活动结合起来,做到学而行,学以致用、身体力行,凝聚思想、激发斗志,努力为干部职工办实事、做好事、解难事,形成了很多“看得见、摸得着、有温度”的工作成果。实践活动专报先后两次被总局《厅局动态》刊发,并得到了总局主要领导的批示肯定。二是联推“税收法制建设”项目创建迈出新步伐。为推进党建与税收法制业务互融共促,该局在与省司法厅社会文化立法处、法制科加强日常业务沟通汇报指导的同时,还与两单位党组织联合开展了党建联学联建活动,交流研讨党建工作经验,协助提升税收法制建设水平,并对创建“全省推进服务型行政执法建设突出单位”开展了一系列帮促工作,为高质量推进社会文化立法和法制税务建设工作注入了新的活力。三是联推“绩效辅承融合”项目创新开创新局面。该局党委多次携手市局考核考评科党支部联合开展党建共建联学联建活动,开展专题研讨、交流工作经验,提升工作水平,并主动承接了“两个绩效辅承融合”干部个人政治素质考核方面的创新试点工作,并在完善制度机制、创新方式方法上初步形成了具有鄢陵税务特色的实践成果、制度成果和理论成果,有效破解了干部个人政治素质考核难题,相关工作经验在《中国税务报》上刊发,并被总局主要领导批示肯定。

  “三重三联”党建工作机制的鄢陵税务实践,创新意义在于准确领会和实践运用系统观念、法治思维和强基导向要求,实现党建观念与实践创新,引领机关党建功能、税收业务职能和行政管理效能的充分发挥,破解党建工作“虚化“弱化”问题,党建工作和税收业务深度融合的工作成效持续显现。重点工作先后得到总局主要领导的批示肯定,并先后获得“全省推进服务型行政执法建设突出单位”“河南省执法责任制示范点”“全省税务系统执法责任制示范点”“全省税务系统十优党建示范点”“全省税务系统百佳基层党支部”“全市税务系统绩效管理优秀单位”“许昌市工人先锋号”“许昌市服务型行政执法示范点”“许昌市巾帼建功先进集体”等一系列含金量较高的荣誉,38名个人先后获得县级以上表彰和嘉奖,展示了良好的税务形象,鄢陵税务事业发展呈现出好的态势、好的趋势、好的气势。(郭建峰  李铁军)

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!