12月19日，新乡市人社局四级调研员秦洋等一行7人来我局交流学习，市人社局党组成员、副局长张民生，工伤保险科、养老保险科、政策法规科（政务服务科）、营商环境专班的有关同志参加座谈。
座谈会上，张民生局长向新乡市人社局介绍我市社会经济发展情况，详细介绍了我局工伤认定、退休审批、行政应诉和行政诉讼发案量和败诉率“双下降”等工作开展情况。介绍后，新乡市人社局对我市相关工作的做法予以了高度认可，认为许昌的经验和做法，能够为新乡市人社局的的工作提供更多依据和借鉴。随后，双方就工伤认定、退休审批的权限设置、审批流程、行政应诉的制度机制、配套政策、工作模式、与法检两院的沟通对接模式，与行政诉讼当事人进行调解的模式，从源头降低行政诉讼发案量的经验，“双下降”工作的典型案例进行了深入交流和探讨。本次交流学习，不仅加强了两局之间的联系，促进了学习，也为彼此的工作创造了一个交流学习、共同促进的平台，达到互相促进、共同提高的目的。下一步，双方将建立常态化的对接沟通机制，互相学习共享经验，取长补短共谋发展，为推动人社服务高质量发展贡献力量。