金秋十月，正值高校毕业生求职择业的关键时期。为深入落实中央和省、市关于“稳就业、保就业”系列决策部署，积极搭建高校毕业生与我市重点企业高效对接平台，10月16日至17日，许昌市人力资源和社会保障局组织森源电气、黄河旋风、西继迅达、永荣动力等15家优质企业，先后赴郑州航空工业管理学院、河南工业大学参加2025届高校秋季校园招聘活动。参会单位共提供岗位210余个，涵盖电气工程、机械制造、自动化等多个专业领域，累计接收简历320余份，活动取得良好成效。
为提升人才引进的精准性和实效性，市人社局自9月起便提前谋划、安排专人搜集、整理省内各高校校园招聘会信息，并按照“专业匹配度”和“活动时序”进行精细化梳理，形成分类清晰、便于查阅的“校招指南”，及时分发给全市重点企业和“落实学查改”大走访活动中提出人才需求的用人单位。该项“菜单式”服务有效帮助企业人力资源部门根据自身引才需求和招聘节奏，快速锁定目标院校，科学安排参与时序，切实解决了以往因信息不畅、时间冲突导致的“错过招”“盲目跑”等问题，实现了从被动接收到主动规划的服务转变，显著提升了企业参与度和引才效率。
此次校园招聘活动的顺利开展，是我局持续优化人社服务、推动公共就业服务前移的一次具体实践，初步形成了“政府搭台、校企联动、学生受益”的多方共赢局面。下一步，市人社局将认真总结本次活动中“精准分类、前置服务、全程跟进”的有效做法，持续增强对接服务的个性化和精准化水平，努力为许昌高质量发展引进更多青年人才、留住更多优秀学子，为地方经济社会发展提供更加坚实的人才支撑。