近日，许昌市人社局与许昌职业技术学院、许昌市中心医院共同组成引才小分队，赴乌鲁木齐参加新疆维吾尔自治区2026年高校毕业生春季招聘大会暨全国城市联合招聘新疆站活动，通过精准对接、专场揽才，跨区域引才取得实效。
为提升引才精准度，3月12日，市人社局党组成员、副局长吴强带领许昌市引才小分队，赴新疆大学开展专项对接，推介许昌市发展优势和人才新政。来自计算机科学与技术学院、电气工程学院、机械工程学院的9名博士现场参与座谈。经过深入沟通，机械工程专业费翔博士、计算机专业依力哈木博士与许昌职业技术学院初步达成引进意向。
3月13日招聘会现场，许昌市人社局特设许昌市综合展位，搭建“政策宣传+岗位推介+简历代收”一站式服务平台，对我市人才需求目录中15家重点企业300余岗位进行宣传推介。招聘会当天我市各单位共收到博士简历2份、硕士简历47份，其中综合展位收到硕士简历22份。工作人员已按简历专业方向精准推送至我市相关重点企业，高效打通人才与企业对接渠道。活动当天，我局还积极争取自治区人社厅支持，搭建了新疆医科大学和中心医院的人才引进合作平台，为后续持续开展高层次人才招引工作打下基础。
下一步，市人社局将持续跟进意向博士引进、简历推送后续对接，落实人才服务保障举措，全力推动意向转化落地。同时，持续深化跨区域引才合作，常态化开展精准揽才行动，不断完善人才“引育用留”全链条服务，为许昌“两融五城四跃升”战略实施提供坚实人才支撑。